FC経営を通じて、
お客さまに最高の体験をお届けします。
タニジンは『京都北白川 ラーメン魁力屋』のフランチャイズ店舗を大阪を中心に
西日本などで運営している企業です。
単なる店舗運営にとどまらず、ブランドの企業理念を深く理解して実践し、
お客さまに最高の体験をしてもらえる店舗を目指しています。
また、各店舗においては、店長が経営者視点で自店舗をマネジメントできる環境を整えています。
人にも地域にも誠実に
店舗の安全、健全な運営
持続的に成長する
タニジンの強み
STRENGTH
ブランドの理念を実践し、
その価値を忠実に再現しています。
タニジンは、『京都北白川 ラーメン魁力屋』のブランド価値を
「直営店より直営店らしい」と言われるほど忠実に再現することにこだわって運営しています。
魁力屋が掲げる理念「笑顔、元気、気配り」を単なるスローガンとして捉えるのではなく、
日々の接客や店舗運営といったあらゆる場面において具体的に実践しています。
コンプライアンス順守・店舗の安全確保・健全な運営を心掛けています。
タニジンは、コンプライアンスの順守と店舗の安全・健全な運営に注力しています。
クラウド型の勤怠システムを導入して従業員の労働状況をリアルタイムでチェックし、
安心して働ける環境を整備しています。
出店戦略においては、各エリアの要所に的を絞って出店。
店舗数は少数でも高い営業利益率を確保し、堅実な経営を実現しています。
綿密なシミュレーションを行い、
地主さまへ誠実に対応します。
地主さまとの関係においては、約束を守り、常に誠実であることを重視しています。
地域に根差した誠実な店舗運営ができるよう、
契約前には綿密なシミュレーションを実施し、お客さまによる近隣への迷惑行為も見過ごしません。
地主さまや地域住民の方々のご要望には積極的に応え、
共に良い地域環境を築き上げていくことをお約束いたします。
地域の皆さまから愛される
店舗づくりを目指しています。
タニジンでは「このお店ができて良かった」と思っていただけるような、
地域の皆さまから愛され、長く支持される店舗づくりを追求しています。
質の高い商品ときめ細やかなサービスの提供を通じて「地域一番店」となるよう尽力し、
お客さまに心から支持されるお店づくりを追求することで、
結果的に地主さまにも安定した利益をお届けできると考えています。
経営に関する数値を従業員に開示し、
継続的な成長へつなげます。
タニジンでは、組織の持続的な成長に対する挑戦を続けてまいりました。
店長職には店舗運営に関する全ての数値を開示し、
明確な数値目標の設定と成果に対する公正な評価を徹底しています。
数字を開示することで各店舗の経営が飛躍的に改善される効果が見られ、
ひいては従業員のマネジメント能力向上や企業の継続的な成長にもつながっています。